Ваш бизнес только развивается, и вы ограничены в возможностях финансирования? Вам необходимы энергичные и грамотные сотрудники? Мы знаем, как Вам помочь. Центр занятости населения Западного административного округа города Москвы готов к сотрудничеству с вами. Давайте решать ваши задачи сообща.
Формируя будущий или уже существующий штат своей организации, работодатель, обратившись в наш Центр занятости, сможет подобрать необходимых специалистов по разным направлениям.
Служба занятости предлагает такую форму сотрудничества как подбор кадров посредством программы организации временного трудоустройства граждан.
Временное трудоустройство позволяет работодателю исключить или свести к минимуму возможные ошибки при подборе кадров на постоянное место работы. Другими словами, Вы, как работодатель, можете подготовить себе профессиональные кадры и в будущем заключить с временными работниками долгосрочные трудовые отношения. Выгода очевидна - Вы «в деле» увидите профессиональные качества соискателя, его личностные качества, умение работать с уже сложившимся коллективом.
Также данная форма трудоустройства позволяет решить проблемы работодателя, который нуждается в сотруднике для временной или сезонной работы, или когда труд не требует особой квалификации и это осложняет подбор кадров.
Сотрудничая с Центром занятости населения ЗАО города Москвы, работодатель не только имеет возможность найти новых сотрудников, но и решает финансовую сторону вопроса. С заинтересованными работодателями Центр рассматривает совместное участие в финансировании работников. В рамках сотрудничества по временному трудоустройству, к начисленной работнику заработной плате Центром занятости выплачивается материальная поддержка, которая не облагается налогом и не входит в фонд оплаты труда сотрудников организации. Так, заработная плата, установленная и выплачиваемая работодателем (в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации) с учетом материальной поддержки должна быть не менее минимальной заработной платы в городе Москве, установленной Соглашением между Правительством Москвы, Московскими объединениями профсоюзов и Московскими объединениями работодателей о минимальной заработной плате в городе Москве на текущий год.
Поддержка оказывается за счет средств бюджета города Москвы в размере не выше 80% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения и при условии отработки календарного месяца, а также за период временной нетрудоспособности.
Участие в данном проекте могут принять организации - юридические лица, а также предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные в городе Москве, независимо от их организационно- правовой формы и формы собственности. Основное условие для работодателей - соблюдение норм трудового законодательства.
Позвоните в Центр занятости населения ЗАО города Москвы по телефону 8(495)932-98-94 и будем работать вместе. Ведь только совместными усилиями можно решать важную и актуальную задачу большого мегаполиса - занятость активного населения, стремящегося к активному труду и самореализации.
Уважаемый Работодатель!
ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы предлагает Вашей организации принять участие в следующих специальных программах содействия занятости:
|
Участниками данных программ могут быть только граждане, имеющие постоянную регистрацию в Западном административном округе города Москвы | ||
|
Программа |
Материальная поддержка, выплачиваемая Центром участнику работ | |
|
1 |
организация проведения оплачиваемых общественных работ |
11 464,00 руб. |
|
2 |
организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые |
11 464,00 руб. |
|
Участниками данных программ могут быть граждане, имеющие постоянную или временную регистрацию в городе Москве, не обязательно в ЗАО | ||
|
1 |
организация временного трудоустройства граждан в возрасте до 30 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования (молодежная практика) (граждане ищущие работу в течение 12 месяцев после окончания образовательного учреждения) |
11 464,00 руб. |
|
2 |
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
11 464,00 руб. |
|
3 |
организация временного трудоустройства обучающихся и студентов образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в свободное от учебы время и в период каникул (только очное обучение) |
11 464,00 руб. |
|
Данные программы - это временное трудоустройство граждан по срочному трудовому договору | ||
Заработная плата гражданам, трудоустроенным на временные рабочие места, с учетом размера материальной поддержки должна быть не ниже размера минимальной заработной платы в городе Москве, установленного Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве на текущий год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.
Заработная плата, устанавливаемая работодателем в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации должна быть не ниже 5 965,00 руб. Более подробную информацию по программам можно получить по адресу: Мичуринский проспект, д.31, корп. 1.
Начальник отдела специальных программ содействия занятости Бегинина Галина Александровна - тел.8 (495) 932-98-94 элек. почта gbeginina(fl),vandex.ru